共青团黔南州委学习调研制度

为不断提高工作人员的业务水平、理论水平和工作能力，特制定如下规定：

1 、学习采取集中学习、外派学习和个人自学方式进行，以个人自学为主。

2 、集中学习时间为每星期一上午。

3 、集中学习由主要领导或受妥托的副书记或相关人员主持。

4 、学习内容：学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习上级党委、政府、团组织的相关文件、会议及领导讲话精神，学习团的理论、业务知识，学习经济、管理等知识和先进典型经验。

5 、学习形式采取边学习、边讨论的形式进行。

6 、根据上级党委、政府及团组织的安排，有计划地安排人员参加各种学习教育培训活动。

7 、鼓励工作人员积极参加各类正规的学历教育培训，学习经费按相关规定办理。

8 、干部职工学习，须认真做好学习笔记，学习、调研情况作工作考核、评优的内容之一。

9 、工作人员须加强学习调研，不断提高自身业务水平和观察事物、分析问题、解决问题的能力。除办公室人员外，其他部（室）工作人员每年深入基层开展学习、调研、指导工作不少于 6次以上。每人每年须完成 2篇以上有一定质量的学习（调研）文章，

10 、鼓励撰写学习心得，发表共青团工作学习、调查文章。暑名在《黔南日报》、《黔南信息》、《黔南政务信息》、《黔南组织工作》发表团工作信息，每条奖励 30元，在年度工作考核中，每条加 0.3分。在以上刊物发表团工作文章，每篇奖励 50元，在年度工作考核时，每篇加 0.5分；署名在《贵州日报》、《当代贵州》、《贵州共青团》发表团工作信息，每条奖励 45元，在年度考核每篇 0.5分。署名在以上刊物发表团工作文章，每篇奖励 50元，在年度考核时，每篇加 0.8分；署名在《人民日报》、《中国青年报》、《中国共青团》发表团工作信息，每条奖励 60元，在年度考核时，每条加 0.8分。署名在以上刊物发表团工作文章，每篇奖励 80元，在年度考核时，每篇加 1分。以上奖励凭刊物样本情况兑现奖励，年终考核核对落实加分。团宣传工作的专职人员，在落实加分时，按以上加分标准减半加分。以上规定的州、省、国家刊物外发表信息、文章的，不奖励、不加分。信息指的是 500字以下，文章指的是 500字以上。

11 、集中学习，执行签到制，无故不参加集中学习，以旷工论处。无故不参加学习的，在年终考核时，每次扣 0.5分。